Wandlung zu einem begeisternden Team

Entdecken Sie das besondere Potential Ihres Teams. Bringen Sie einen neuen Geist in Ihr Team. Leben Sie entsprechende Werte vor und legen Sie so die Grundlage für ein neues Denken. Werden Sie gemeinsam zu einem begeisternden Team.

Begeistern Sie mit Ihrem Team

Obwohl Sie als Führungskraft mit Ihrem Team die selbstgesteckten Ziele erreichen, bleiben Sie unzufrieden. Sie haben das Gefühl oder die Gewissheit, dass mehr möglich ist. Es gelingt Ihnen aber nicht, dieses Mehr zu erreichen.

Nutzen Sie als Chance für die Lösung dieses Problems die Potentiale aller Beteiligten. Schaffen Sie einen gemeinsamen Geist, der nicht nur das Team selbst begeistert, sondern auch das Umfeld ansteckt.

Sie haben es jetzt in der Hand, bei Allen die Basis für Begeisterung an der Arbeit zu legen.

Machen Sie sich auf zu einem begeisternden Team

Sie werden erkennen, welches Potential in allen Teammitgliedern schlummert und eventuell wieder entdeckt werden will. Übernehmen Sie Verantwortung in diesem Prozess, indem Sie alle an Ihrem neuen Denken teilhaben lassen. Befähigen Sie Ihr Team, sich auf neue Denkweisen einlassen zu können.

Wir kommen während des Prozesses den hinderlichen Denkweisen auf die Schliche und schauen, wie dieses Denken die Begeisterung verdeckt. Das heißt konkret: Sie werden herausfinden, welche Facetten Ihres Teams noch nicht gesehen oder immer mal wieder vergessen wurden, und welche Gründe unter Umständen dazu geführt haben, dass sich das volle Potential des Teams noch nicht entfalten konnte.

Lernen Sie mit Ihrem Team auf eine andere begeisternde Weise zu denken und entsprechend zu handeln. Lernen Sie, wie diese Begeisterung dauerhaft aufrecht erhalten werden kann.

Unverbindliches telefonisches Vorgespräch

Wir werden sowohl in der freien Natur als auch in geschlossenen Räumen mittels Workshops, Seminaren, Individualtrainings und Web-Meetings arbeiten.

Die Dauer unserer Zusammenarbeit ist abhängig von Zielsetzung und Umfang der zu behandelnden Themen.

Die Gruppe besteht idealerweise aus bis zu 8 Personen.

Eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg der Arbeit ist die Motivation jedes Einzelnen, sich öffnen zu wollen, sich einzulassen und sein bisheriges Denken umzustellen.

Nähere Informationen zu einem möglichen Vorgehen finden Sie unter dem Punkt

Raumgestalter.